Adelanto de Quincena

LINEAMIENTOS GENERALES:

1.- Para integrantes de la Asociación Sindical de Personal Académico:
a) Se podrá otorgar el anticipo de salario hasta por el importe de dos meses de salario. Previa disponibilidad presupuestaria de la Universidad de Guanajuato.
b) Se podrá otorgar hasta dos veces al año.
c) El descuento se realizará en las quincenas siguientes consecutivas.

2.- Para integrantes de la Asociación de Trabajadores Administrativos:
a) Se podrá otorgar el anticipo de una quincena neta.
b) Se podrá otorgar una vez al año
c) El descuento se realizará en la quincena inmediata siguiente (un solo descuento).

POLÍTICAS:

1.- No se pueden tener dos anticipos de salarios al mismo tiempo.

2.- Se procederá a realizar el descuento respectivo del anticipo en la quincena inmediata siguiente de acuerdo a la fecha de corte de nómina.

3.- Se podrán otorgar anticipos de quincena, contrarios a estás políticas, por causas de fuerza mayor y previa autorización de la Secretaria de Gestión y Desarrollo y/o Dirección de Recursos Humanos.

 

ASPAAUG

Conceder a los trabajadores anticipo de salario, hasta por el importe de dos meses de salario tabular, previa disponibilidad financiera de la Universidad, y hasta por dos veces al año, descontados en las 12 (doce) siguientes quincenas consecutivas.

 

ASTAUG

Conceder a los trabajadores administrativos, anticipo de salario hasta por el importe de una quincena, por una sola vez al año, siempre y cuando sean sujetos de crédito.

Responsables Coordinación Fiscal

Monica Sánchez Alvarado

Ext. 4085

Janeth Campos Alvarez

Ext. 4096